Nuestra metodología de trabajo está basada en el respeto al postulante y al cliente. Creamos un clima que facilita la entrevista y la evaluación de competencias y experiencia para poder relacionarlo con el perfil solicitado.
Nos distingue saber cómo buscarlos, cómo evaluarlos y presentar con precisión el perfil solicitado. Nos importa mucho – como a usted- realizar esa tarea en una medida de tiempo también precisa. La presentación escrita de cada postulante – que le proveeremos- le permitirá conocerlo antes de la entrevista.
Tal presentación consta de:
- Curriculum Vitae detallado.
- Valoración de la entrevista.
- Evaluación psico-social.
Usted puede variar o agregar opciones consultando por otro tipo de evaluaciones. Creemos que, cuanto más se conozca acerca de un candidato, más se asegura el éxito en la incorporación.
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